Avatar  Eğitim ,Danışmanlık ve Koçluk kurucu ortağı Selin Sertel , 1995 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Kimya Mühendisliği bölümünü bitirdikten sonra  BTEC (British Technical  Education Council) Exeter Business School’da İş İdaresi & Finans ve İşletme uzmanlık programlarını tamamladı ; 1997 yılında Liverpool John Moores Üniversitesi Endüstriyel Biyoteknoloji alanında tezsiz yükseklisans yaptı. 2007 yılında başladığı, istanbul Ticaret Üniversitesi Uygulamalı Psikoloji yüksek lisans programına devam etmektedir.

1997-98 yılları arasında sırasıyla Abdi İbrahim ve GlaxoSmithKline İlaç firmalarında ürün müdürü olarak çalıştı. 1998 yılında  sanofi-aventis İlaç firmasına kıdemli ürün müdürü olarak transfer  oldu, bu görevini dört yıl sürdürdükten sonra, aynı firmada  2003-05 yıllarında İç Anadolu Bölge Müdürü ve 2005-06 yıllarında Ulusal Satış Müdürü olarak kariyerine devam etti. 2007 yılında, Johnson & Johnson/Janssen-Cilag ilaç firmasında Psikiyatri Ulusal Satış Müdürlüğü görevini yürüttü.

Selin Sertel ilaç sektöründe onbir yıl yönetici olarak iş deneyimi ile birlikte tamamladığı The Coaching Institute – Coaching Competency ; The Gestalt Center for Organization & System  Development - Working  With  Groups ve The Behavioral Coaching Institute (BCI )- Graduate School of Master Coaches programlarıyla ilaç sektöründe koçluk ve danışmanlık alanına yeni bir bakış açısı getirmektedir; International Coaching Council (ICC) - Master Coach olarak yönetici koçluğu yapmaktadır.

Avatar  bünyesinde
• Yönetici Koçluğu
• İletişim seçimi olarak Koçluk
• Yönetim modeli olarak Koçluk
• Önder Satış Ekibi ve Yönetimi
• Danışmanlık
hizmetleri verilmektedir.

Özellikle Türk ilaç sektöründe pek çok farklı anlamda kullanılan ‘koçluk’ kavramının kültürel ilişki dinamikleri göz önünde bulundurularak tanımlanması ve ilaç sektörüne ait bilgi ile uygulanması temel amaçtır.

Avatar danışmanları , ilaç sektöründe başarılı yönetim ve liderlik geçmişine sahip,  deneyimli yönetici koçlarıdır. Verdikleri hizmetlerin birincil hedefi; katılımcıların, edindikleri bilgi ve becerileri derhal uygulamaya koyabilmeleridir. Danışmanlık çalışmalarında, işin bizzat içinde yer almaya ve geliştirilen çözümlerin gerçekçi ve hızla uygulanabilir olmasını sağlamaya öncelik verilmektedir.

“Yüzyılların on yıllara sıkıştığı bir dönüşümü yaşıyoruz”. Peter Drucker
 “Sonunda her şey gelip insana dayanıyor, stratejilere değil” Larry Bossidy

The International Coaching Council  - Executive & Business Coaching
'The International Coaching Council (ICC) is uniquely both an internationally recognized coach training accreditation body and a global workplace coaching industry group. It's mission is elevating the quality of the business coaching and executive coaching profession by developing the highest level of professional coach education and practice standards. ICC Members share a common belief that coaching education for the workplace must be industry-based and focused to the needs of the client-user. ICC Industry Members seek to distance themselves from the general coaching marketplace through providing an unsurpassed quality of accountable professional coaching practices in the various commercial and not-for-profit organizations they work with/in.'