Avatar danışmanları, sektörlerinde başarılı yönetim ve liderlik geçmişine sahip, deneyimli yönetici koçlarıdır. Verdikleri hizmetlerin birincil hedefi; katılımcıların, edindikleri bilgi ve becerileri derhal uygulamaya koyabilmeleridir.
|
|
Kurumsal iş hayatında, son derece değişken ve karmaşık dinamikleri olan bir çok sayıda ekip yöneten Selin, bu deneyimini akademik düzeyde koçluk, liderlik ve psikolojisi alanlarında çalışmaları ile birleştirdi. Avatar Eğitim, Danışmanlık ve Koçluk kurucusu Selin’in pratik ve ölçümlemeye dayalı yaklaşımı koçluk uygulamalarında değer yaratmaktadır. Selin, ulusal ve uluslararası firmalarda ürün müdürlüğü, bölge müdürlüğü ve ulusal satış müdürlüğü görevlerini yürüttü. Bu süreç ile aynı zamanda tamamladığı çeşitli koçluk programlarıyla, koçluk ve danışmanlık alanına yeni bir bakış açısı getirmektedir. Yaklaşımının ana eksenlerinden biri olan Bilişsel Davranışçı Koçluk, kanıta dayalı bilimsel bir disiplindir; temelde, kişinin bugününü etkileyen ve gelecekte ulaşmak istediği hedefe varmasını sağlayacak düşünce, duygu ve davranışlarının farkındalığına ulaşmasını ve eylemlerinin geribildirimi rehberliğinde zenginleşmesini hedefler. Zorlu dönem ve süreçlerde yöneticilerin, çalışanlara ve şirket kültürüne özgü karar ve eylem mekanizmalarına odaklanmalarını sağlamak, yoğun iş temposu içerisinde yönettikleri farklı ilişkilerin kalitesini artırmak en çok çalıştığı alanlardır. Selin, Uluslararası Koçluk Konseyi (ICC), Uluslararası Koçluk Birliği (AC), Davranışçı Koçluk Enstitüsü (BCI) ve Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) üyesidir. Ayrıca, ICF Türkiye şubesi Pazarlama Kurulu ve Türkiye Koçluk Derneği Denetleme Kurulu üyesidir.
|
|
|
Dr. Gökçen Özkalıpçı’nın vizyonu kişilerin kendi potansiyellerinin zirvesine ulaşmaları yolunda kolaylaştırıcı bir model olarak yol göstermek, yeni ve daha etkili davranışların geliştirilmesine katkıda bulunmaktır. Yetişkinlerin öğrenme dinamikleri bilgilerini, gözlem yeteneğiyle buluşturarak etkin ve hızlı öğrenmeyi hedefler. Karar süreçlerini kolaylaştırır. Hedeflerin, önceliklerin ve seçeneklerin netleşmesi ve böylece motivasyonun yükselmesi, yeni bir görevin getirdiği sorumluluklara uyum sağlanması ya da özel yaşam/iş yaşamı dengesinin korunması en çok çalıştığı alanlar arasındadır.
|
|
DR. GÖKÇEN ÖZKALIPÇI gokcen.ozkalipci@avatarcoaching.com
|
|
|
Avatar Eğitim, Danışmanlık ve Koçluk danışmanı Korhan Erel’in hem danışmanlık alanında hem de Insan Kaynakları alanında geniş çapta deneyimi, özellikle tazminat, organizasyonel davranışlar, birleşmeler ve işe alım konularındadır. Korhan, Türkiye, Hırvatistan, Bulgaristan, Yunanistan, Suudi Arabistan, Ürdün ve Mısır gibi ülkelerde insan kaynakları projeleri yürütmüştür.Korhan 2007 yılından beri yaşam, kariyer ve yönetici koçu olarak çalışmaktadır.
|
|
KORHAN EREL |
“ Yüzyılların on yıllara sıkıştığı bir dönüşümü yaşıyoruz”.
Peter Drucker
Larry Bossidy
